đ§©Peut-on engager la responsabilitĂ© pĂ©nale dâune collectivitĂ© du fait de son mĂ©decin quâelle a employĂ© comme salariĂ©
Plusieurs territoires sont concernĂ©s par les dĂ©serts mĂ©dicaux. Pour pallier cette difficultĂ©, certaines collectivitĂ©s ont employĂ© des mĂ©decins ayant un statut dâagent public territorial.
Toutefois, « Ces mĂ©decins ont dĂšs lors un statut ambigu, car ils rĂ©pondent aux contraintes et devoirs spĂ©cifiques relatifs Ă la profession mĂ©dicale, notamment Ă la prise en charge des patients, mais ils sont Ă©galement soumis aux mĂȘmes rĂšgles que n'importe quel agent territorial ».
Le gouvernement répond que :
1ïžâŁ Les conditions de recrutement et d'emploi seront prĂ©cisĂ©es notamment par les articles 33 et 34 du projet de loi 3DS,
2ïžâŁ En application de lâarticle L. 121-1 du Code pĂ©nal, la responsabilitĂ© pĂ©nale est personnelle.
3ïžâŁ Il semblerait qu'aucune jurisprudence n'ait, Ă ce jour, admis la responsabilitĂ© pĂ©nale d'un maire ou d'un prĂ©sident d'un Ă©tablissement public de coopĂ©ration intercommunale (EPCI) du fait d'une faute commise par un professionnel de santĂ© salariĂ© de la commune ou de l'EPCI.
Question orale n° 2030S de M. Christian Bilhac